Qui êtes vous Bruno EHRHARDT?

Etat civil

Bruno quel age avez vous ? Quelles sont vos origines familiales ?

Je suis né il y a 60 ans dans le pas de calais d’une mère agent hospitalière et d’un père ouvrier chez Goodyear.

Comme études surtout la vie : « petits boulots » comme beaucoup de jeunes aujourd’hui : boulangerie, textile, restauration (cuisine et salle), service militaire au 3ème RPIMA (stage commando … mais réforme à cause des yeux), Auchan à mi-temps de…12 h par jour!
1978 – Agent hospitalier CHU bloc opératoire, stérilisation des instruments, radiothérapie, associé à des équipes de recherche sur de nouveaux protocoles de soins sous la responsabilité de Professeurs de médecine, etc

Et des engagements syndicaux?

Création d’une section syndicale au CHU , mise en place du statut des brancardiers pour les 80 agents (avec plateforme revendicative sur leur formation à la prise en charge spécifique des patients, leur rémunération, leurs équipements etc

Votre rôle au Conseil d’Administration du CHU?

Sur la réforme du CHU Sud notre position était : nous ne sommes pas opposés au site unique mais sans pertes d’emplois et pas de suppression de lits et une discussion sur les redéploiements

Et sur la construction extension même?

Sur les plans ensuite des exigences fortes de notre part sur les accès, les circulations internes, pistes cyclables, les parkings…Les résultats ne sont pas à la hauteur de nos demandes hélas! Mais ça m’a formé aux débats avec les Architectes et les Urbanistes…avec les Elus et Hauts-Fonctionnaires également!

La Vie Associative pour vous ?

J’ai été entraîneur de foot à Camon, j’ai monté un club de Hand à l’hôpital et créé E3M pour reprendre un vie normale après une hépatite

On sait que vous êtes Médiateur Conciliateur à titre bénévole avec l’UDAF et les Paralysés de France auprès du Département de la Somme?

Oui pour régler les conflits avec les établissements de santé et les Institutions.

Dans le cadre Mutualiste j’interviens surtout pour la prévention surtout au niveau alimentaire … ce qui me rend extrêmement attentif à ce qui se passe dans les cantines scolaires!

Pour tout cela je déplore que l’ARS soit délocalisée à Lille!…avec 300 salariés qui sont désorientés!

Au total ce qui vous caractérise c’est l’écoute, le service des autres, la gestion des personnels, la vie en collectivité?

Oui et surtout l’affirmation que rien de bien ne peut se faire sans un travail d’équipe!

Je l’ai testé encore récemment à Cuba dans le cadre d’une association à but non lucratif où l’équipe à laquelle on m’a demandé de participer a pu apporter du matériel médical et surtout estimer les besoins des petits hôpitaux ruraux

Merci Bruno EHRHARDT d’avoir bien voulu nous accorder cet entretien!

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